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中国农业科学院烟草研究所青岛农特生物科技 [复制链接]

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(更多招聘信息请留意文末推荐)

中国农业科学院农业资源与农业区划研究所草地生态遥感团队,依托呼伦贝尔草原生态系统国家野外科学观测研究站,主要研究领域包括草地长期生态学、草地遥感及现代草业实用技术研究与示范等。现因业务需要,拟招聘博士后2名。

一、招聘条件1、获得生态学、地学相关学科博士学位,掌握一定土壤学、统计学、模型、数据库等相关学科知识;2、受过良好的科研训练,具备独立科研能力,并具备较强的事业心、责任感和团队精神;3、35周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有野外工作经历者优先。

二、岗位职责1、完成国家重点研发项目“北方草甸退化草地治理技术与示范(项目编号YFC,-)”研究任务;2、开展呼伦贝尔草原长期放牧、长期刈割、草原改良实验平台数据挖掘分析等工作,撰写SCI论文;3、负责高分遥感地面验证站建设与数据分析。

三、待遇和机会1、按国家博士后*策办理北京落户;2、工资及福利待遇按研究所有关规定执行,税前年基本工资15万元,绩效工资根据科研产出和研究所规定发放;3、按院博管会要求,可申请院博士后公寓住房,孩子安排入托入学;4、研究组与国外有较多国际合作项目,具有出国交流机会,至少参加一次国际会议。

四、项目和研究组介绍目前课题组在做的实验包括:1、国家重点研发项目:北方草甸退化草地治理技术与示范,(项目编号YFC,-),万。目前项目进行2年,已积累大量数据待发表;2、中美*府间合作项目:草地碳收支监测评估技术合作研究,(项目编号YFE,–),万;3、国家自然科学基金:基于全生命周期分析的多尺度草甸草原经营景观碳收支研究,(课题编号,-),69万;4、牧草产业体系管理岗位:人工草地生态评价,(课题编号CARS-34,-),70万/年。

五、应聘材料1、个人简历;2、博士论文和发表论文PDF文件;3、三份专家推荐信(必须包括自己的硕士研究生导师和博士研究生导师,特殊情况除外)。

六、联系人辛晓平

E-mailinxiaoping

caas.cn

邮件标题注明:应聘博士后本人姓名

联系-

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 中国农业科学院烟草研究所是我国唯一的国家级烟草农业科研机构,年成立;年增名“山东省烟草研究所”;年增挂“中国烟草总公司青州烟草研究所”牌子。年,烟草所从青州整体搬迁青岛。承担着引领我国烟草农业科学技术发展、组织全国农业科研协作、培养高层次农业科研人才的任务,在烟草农业科学研究和高新技术成果转化工作方面发挥着重要作用。


  根据国家“大众创业万众创新”部署和“中国农业科学院推动产业发展的若干意见”的有关要求,在原“中国农业科学院烟草研究所青岛科技开发中心”的基础上,改制成立“青岛农特生物科技有限责任公司”。公司为中国农业科学院烟草研究所独资有限责任公司,业务范围主要涉及:


  (1)“四技”支撑:与农业生产相关的技术开发、技术咨询、技术转让和技术服务;


  (2)农资类:肥料、农药等农资产品的研发、生产和销售;


  (3)生物功能成分类:生物技术及产品应用,特种作物功能成分提取、深加工等生物科技,相关功能产品的研发、生产和销售;


  (4)新型烟草类:新型烟草制品的研发、生产和销售;


  (5)检测与服务类:农副产品、食品、环境、生物、化学等领域的分析检测服务,与测试相关的技术研发、技术评估、技术咨询;


  (6)技术服务及管理网络化平台的运营。


  现面向研究所和社会公开招聘总经理1名。招聘方案如下:


  一、招聘岗位及工作地点


  岗位:青岛农特生物科技有限责任公司总经理。


  地点:青岛市崂山区科苑经四路11号(中国农业科学院烟草研究所院内)。


  二、招聘岗位主要工作职责


  1.全面负责公司的经营管理工作,按程序拟订并组织实施公司发展规划、年度经营计划、重大项目投资方案,拟订公司管理制度,拟订和组织实施公司内部管理机构的设置或调整方案。


  2.根据公司董事会授权,合法经营,以公司名义签署有关协议、合同和文件以及处理有关事宜,决定公司经营管理中的各项费用支出以及有关资金、资产的运用和安排。


  3.全面组织管理公司既有业务发展和新业务拓展规划,实现公司盈利和良性运营,确保国有资产保值增值。


  4.执行董事会决议。


  5.遵守国家和地方各项法律法规,遵守公司章程。


  三、应聘条件


  1.具有丰富的现代企业管理知识,在市场开拓、学习创新和把控全局等经营管理和重大事项决策方面,具有较强的战略规划及统筹管控能力。


  2.掌握国家相关*策法规,熟悉公司经营管理和运作规律,具有强烈的风险意识和较强的风险管控水平。


  3.具有从事相关工作三年以上或者在相关企业从事管理运营工作的经历。


  4.具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和工作热情,敢于担当。


  5.有强烈的创业意识和开拓进取精神,任期(三年)内公司资产保值增值不低于20%。


  6.原则上年龄不超过40岁,身体健康,精力充沛,能胜任工作任务。


  四、相关待遇


  1.工资


  由基础年薪和奖励绩效构成。基础年薪和奖励绩效每任期(三年)核定一次,按月支付。基础年薪30万,奖励绩效根据公司发展目标及业绩另行约定。


  2.福利


  (1)法定福利:五险一金。


  (2)其他:面议。


  五、招聘程序


  1.报名及资格审查


  报名时间:截止年06月30日。


  报名方式:提交报名登记表、个人简历、公司规划及运营思路报告,材料发至电子邮箱:zhangxiao

caas.cn。


  联系人:张晓。


  联系-。


  2.应聘答辩


  具体时间和地点电话通知,应聘答辩和综合评定后,择优确定拟聘人选。


  


  青岛农特生物科技有限责任公司


  年06月05日

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